- 市场业务经理6名(销售)：
岗位描述：
市场拓展部门的职责。
1）开发新客户，从而扩大宝绿公司在关键领〖域的市场份额。
2）密切开展团队工作，并通过特定的合作伙伴渠道，负责售前及销售业务】拓展。
3）担负起作为一个联系人的职责，向客户阐述解释○宝绿的各类产品服务项目，对于客户的要求也要及时↓反馈到公司。
4）在产品和业务知识、市场战略、投标、答标等相关层面与客户进行有效沟通 ,必要时制定相应的方案。
5）为◤公司运作部门及其他部门间提供支持，积极参与合⌒ 同谈判和售后服务 。
6）发现潜在客户的需求，并制作相应的服务策划案和标书 。
7）确保市场及销售方案得到执行，对竞标邀请做出回应。
8)老客户关系的维护与拜访。
履职要求：
中专以上学历；熟悉招投标流程有一定♂的标书制作经验；为人正直；敢于接受挑战及承担责任；以目→标为导向；有激情善▂于团队合作。
优先：至少一年以上销售经验优先、有驾驶＠经验者优先、相关专业优先。
待遇：无责∞任底薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标准优遇ξ =高收入（年收入4—7万），单休，国家节假日全休。
- 我要应聘
- 销售片区♀经理 3名（储备）
岗位描述：
1、与区域客户及时沟通，确保部门运营团队正常工作并及时给出改进︼计划
2、在营运管理工作中监督宝绿品牌产品的∮执行情况
3、与公司相关部门沟通协调，旨在№获得各个部门的支持、更好▃的完成运营任务
4、定期到各部门现场进行检查，第一时间了解部门运营╱状况，并监督各部门严格贯彻公司各项制度及完成各』项运营指标
5、按公司规定及客户要求定期提交相关报告，使各区域代理商∏更好了解宝绿的新产品和新的业务项目。
6、新运〓营点进场前期配合人事专员一并进行↘人员招聘、培训、岗位设置以及运营点的服务流程制度的建立，保证〓区域代理公司完成相关事项。
履职要求：
25岁以上；大专以上学历；从相关行业▲工作2年以上经◣验；有较强的事业心，具备带领团队解决一切↑事物能力；及认同企业文化者。有驾驶々经验者优先。
待遇：无责任底々薪+业绩提成+绩效奖金+公司内部标准优遇=高收入（年收入5—1０万）
- 我要应聘
